Gobierno de Río Negro
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El Gobierno Provincial propuso una nueva oferta salarial para los empleados públicos rionegrinos. Se trata de un 9%, a pagar en tres tramos: 3% en julio, otro 3% en agosto y el 3% final, en septiembre.
El Gobierno Provincial incrementó su oferta salarial al gremio docente UNTER y la llevó hoy a un 9% de aumento, a pagar en tres tramos.
El Gobierno de Río Negro propuso hoy a los gremios un aumento del 7.5%, a pagar en tres tramos: 2% en julio, 2% en agosto y 3.5% en septiembre.
En reunión paritaria, el Gobierno Provincial ofreció hoy al gremio docente UNTER un 7,5% de aumento. Hasta junio, los docentes recibieron un incremento salarial del 23,5%, frente a la inflación que se ubicó en el 19,2%.
Con el depósito a la totalidad de los docentes y porteros, inició hoy el pago de sueldos a los empleados públicos rionegrinos. Entre el 11 y el 13 de este mes se completará el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario.
El Gobierno propuso hoy a los gremios estatales un aumento del 6% para el trimestre, a pagar un 2% en julio y 4% en septiembre.
El lunes 1 de julio comenzará el pago de sueldos de junio a los empleados públicos rionegrinos. En tanto, entre el 11 y el 13 de ese mes se completará el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario.
Con el depósito de haberes a trabajadores de la Policía de Río Negro y el Servicio Penitenciario Provincial, continúa hoy martes el cronograma de pagos de sueldos de mayo a empleados públicos.
La totalidad de los docentes y porteros rionegrinos ya tienen acreditados sus sueldos. Los salarios de mayo tienen incorporado el pago del 5% de aumento previsto en el acuerdo alcanzado oportunamente con los gremios.